八圩瑶族乡八圩社区： “公益性岗位+积分制”激发乡村治理活力

近日，南丹县八圩瑶族乡八圩社区爱心超市积分兑换处暖意融融，多名公益性岗位人员手持积分卡，有序兑换面条、鸡蛋等生活用品。这是该社区推行“公益性岗位+积分制”治理模式后，首次开展季度积分兑现活动。

　　今年以来，八圩社区积极探索基层治理新路径，将公益性岗位管理与移风易俗、乡村治理工作深度融合，着力构建“以岗赋能、以分促干、以奖提质”治理模式。该社区围绕卫生保洁、村容维护、文明劝导等重点任务，构建起“量化考核、动态管理、季度兑现”的积分考核体系，以看得见的评分激发履职热情，充分发挥公益性岗位人员的示范带头作用。

　　下一步，该社区将持续完善“公益性岗位+积分制”治理模式，常态化开展积分兑换活动，探索设立“红黑榜”公示制度，选树一批先进典型，将“村里事”逐步转化为“家家事”，引导更多群众主动参与文明创建和乡村治理，让文明新风吹遍瑶乡。